为加强师资队伍建设，助力青年教师明确专业与职业发展目标、提升个人综合能力，1月8日下午，外语学院在6208会议室组织召开青年教师专业发展专题会议。院长张哲华、副院长钱莉及学院近五年全体新进教师参会。会议由张哲华主持。
本次会议聚焦青年教师成长路径与学院发展需求之间的深度融合。首先张哲华介绍了会议召开的背景与目的，传达了学校领导关于青年教师培养的指导意见。他指出，青年教师是学院未来发展的核心力量与希望所在。结合学院师资队伍建设规划，从课堂教学、课程建设、教研教改、科研项目与经费、论文发表、指导学生、学历提升、职称晋升以及公共服务等多个方面，张哲华对青年教师的发展方向与路径进行了系统全面指导。张哲华强调，每位教师都应认真制定个人五年发展规划，自觉将个人成长融入学院与学科建设大局之中，并鼓励大家坚定信心、明确方向、顺势而为。同时，对青年教师提出两点希望：一是保持初心，脚踏实地，将个人成长与学院发展紧密结合。二是勇于挑战，敢于创新，努力成为教学与学术的行家里手。
副院长钱莉介绍了学校专业建设发展规划及其调整优化相关情况，对学院现有专业情况进行了分析，希望青年教师积极关注学院发展动态，主动为学院建设建言献策，同时对寒假期间青年教师的教科研等工作做了安排部署。
与会青年教师结合入职以来的工作实际，围绕课程建设、项目申报、职称评审、工作条件等话题进行了交流讨论，他们纷纷表示，本次会议对青年教师个人成长与发展起到了关键性促进与指导作用。
本次专题会议主题明确、内容务实，体现了学院对青年教师队伍建设的高度重视。通过此次会议，青年教师进一步明确了发展要求与成长路径，学院也更深入地了解了青年教师的发展需求。外语学院将继续完善青年教师培养体系，建立健全长效支持机制，为学院高质量发展奠定坚实的人才基础。
（撰稿、摄影/高灿 审核/张哲华 发布/阮绪红）
